Das Bewerbungsgespräch als Controller ist anspruchsvoll. Du wirst nicht nur nach deinen Excel-Skills gefragt, sondern musst zeigen, dass du Zahlen in Handlungsempfehlungen übersetzen kannst. Der CFO oder Finanzleiter will wissen: Lieferst du nur Reports – oder denkst du strategisch mit? Moderne Controller sind Business Partner, nicht Zahlenlieferanten.
Insider-Tipp: Recherchiere vor dem Gespräch die Finanzkennzahlen des Unternehmens (bei börsennotierten Unternehmen öffentlich). Wenn du im Interview sagst "Ich habe gesehen, dass Ihre EBIT-Marge bei X% liegt – wie wird das im Controlling gesteuert?", zeigst du echtes Interesse und Analysefähigkeit.
Case Study: Hier entscheidet sich das Gespräch
Die meisten Controller-Interviews enthalten eine Case Study oder Ad-hoc-Aufgabe. Typische Szenarien:
- Budgetabweichung analysieren und erklären
- Investitionsrechnung durchführen (ROI, Payback, NPV)
- Kostenstellenbericht interpretieren
- KPIs für ein Geschäftsmodell vorschlagen
Wichtig: Es geht nicht nur um das richtige Ergebnis, sondern um dein strukturiertes Vorgehen. Denke laut, erkläre deine Annahmen und präsentiere am Ende eine klare Empfehlung.
Excel-Fragen: Mehr als SVERWEIS
Die Frage "Wie gut sind Ihre Excel-Kenntnisse?" kommt garantiert. "Sehr gut" reicht als Antwort nicht. Sei konkret:
- Pivot-Tabellen: Erstellung, Filterung, berechnete Felder
- Formeln: INDEX/MATCH, SUMIFS, verschachtelte WENN-Funktionen
- Makros/VBA: Automatisierung von Reports (wenn vorhanden)
- Datenmodelle: Power Query, Power Pivot
Noch besser: Erwähne auch Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (SAP CO, Oracle). Das zeigt, dass du über Excel hinausdenken kannst.
Häufiger Fehler: Nur Zahlen präsentieren, keine Handlungsempfehlung geben. Controller, die nur Reports liefern, sind austauschbar. Zeige im Interview, dass du Daten in Entscheidungen übersetzen kannst: "Die Analyse zeigt X, deshalb empfehle ich Y."
Gehalt im Controlling: Hohe Bandbreite
Die Gehälter variieren stark nach Erfahrung, Branche und Region:
- Junior Controller (Einstieg): 40.000–50.000€ brutto/Jahr
- Controller (3-5 Jahre): 50.000–65.000€
- Senior Controller: 65.000–85.000€
- Head of Controlling: 90.000–120.000€+
Automobil- und Pharmaindustrie zahlen überdurchschnittlich, öffentlicher Dienst und Mittelstand oft weniger. Data Analytics und KI-Skills werden zunehmend gesucht und können das Gehalt steigern.
Business Partnering: Das moderne Controller-Profil
Die Frage "Wie verstehen Sie die Rolle des Controllers?" ist ein Test. Die richtige Antwort: "Controller sind Business Partner. Wir liefern nicht nur Zahlen, sondern beraten Fachabteilungen, hinterfragen Annahmen und unterstützen strategische Entscheidungen." Bereite ein Beispiel vor, in dem du proaktiv einen Fachbereich beraten hast – nicht nur auf Anfrage einen Report erstellt.
Typische Fragen und starke Antworten
Diese Fragen kommen in fast jedem Controller-Interview:
- "Wie erklären Sie Finanzdaten einem Nicht-Finanzler?" – Visualisierung, einfache Sprache, "So what?"-Fokus
- "Wie ist eine GuV aufgebaut?" – Umsatz, Kosten, EBIT, Finanz-/Steuerergebnis, Jahresüberschuss
- "Welche KPIs würden Sie für unser Geschäft vorschlagen?" – Recherchiere vorher und nenne 3-4 branchenspezifische KPIs
- "Beschreiben Sie eine Situation, in der Ihre Analyse zu einer wichtigen Entscheidung geführt hat." – Business Impact zeigen
Bereite dich auf dein Controller-Interview vor und trainiere Case Studies, Analysefragen und Business Partnering – mit direktem Feedback zu deinen Antworten.
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