Als Architekt verkaufst du dich mit deinem Portfolio – aber das Interview entscheidet, ob du den Job bekommst. Arbeitgeber suchen nicht nur kreative Köpfe, sondern Praktiker, die Projekte termingerecht, budgetkonform und genehmigungsfähig abschließen.
Insider-Tipp: Recherchiere die Projekte des Büros vor dem Gespräch. Ein Kommentar wie "Ihr Konzept beim Projekt XY fand ich interessant, weil..." zeigt echtes Interesse und differenziert dich von anderen Bewerbern.
Portfolio-Präsentation: Prozess statt nur Ergebnis
Das Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug – aber präsentiere nicht nur fertige Renderings. Zeige den Entwurfsprozess: Erste Skizzen, Variantenvergleiche, Problemlösungen während der Planung. "Bei diesem Projekt war die Herausforderung..." zeigt, dass du denkst statt nur zeichnest.
Technisches Wissen: Mehr als schöne Bilder
Arbeitgeber testen dein Verständnis für Baurecht, Konstruktion und Kostenplanung. Fragen wie "Wie stellen Sie Genehmigungsfähigkeit sicher?" oder "Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?" sind Standard. Vorbereiten: HOAI-Leistungsphasen, Bauordnung, Energieeinsparverordnung.
Häufiger Fehler: Nur über Ästhetik sprechen. Architektur ist auch Projekt- und Kostenmanagement – zeige, dass du beides beherrschst.
CAD/BIM-Kenntnisse konkret benennen
AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Rhino – sei ehrlich über dein Niveau. BIM wird immer wichtiger, besonders bei größeren Büros. Wenn du dich noch einarbeiten musst, sag es offen – Lernbereitschaft zählt mehr als übertriebene Behauptungen.
Leistungsphasen: Wo liegt deine Erfahrung?
HOAI-Leistungsphasen 1-9 – in welchen hast du gearbeitet? Entwurf (LP 1-4) oder Ausführung (LP 5-8)? Büros suchen oft gezielt nach Erfahrung in bestimmten Phasen. Sei ehrlich, wo deine Stärken liegen.
Trainiere Portfolio-Präsentationen und Fragen zu Entwurfsprozess, Budgetmanagement und Projektabwicklung.
Bereit für dein Architektur-Vorstellungsgespräch?
Übe Portfolio-Präsentation, technische Fragen und Projektmanagement – jede Frage passt sich deinen Antworten an.
Kostenlos übenTypische Fragen im Bewerbungsgespräch
Führen Sie mich durch eines Ihrer Projekte im Portfolio.
Strukturiere klar: Aufgabenstellung → Herausforderung → dein Lösungsansatz → Ergebnis. Zeige nicht nur das Endergebnis, sondern den Denkprozess. "Die Herausforderung war X, ich habe drei Varianten entwickelt und mich für Y entschieden, weil..." Vermeide bloße Beschreibungen – erkläre Entscheidungen.
Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen oder Kostenproblemen um?
Zeige Pragmatismus: Value Engineering, Materialalternativen, Priorisierung mit dem Bauherrn. Ein konkretes Beispiel überzeugt: "Bei Projekt X mussten wir 15% einsparen – wir haben die Fassadengestaltung vereinfacht, aber den Raumplan beibehalten, weil..."
Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Sie mit schwierigen Rahmenbedingungen umgehen mussten.
Zeige Problemlösungskompetenz: Schwieriges Grundstück, enger Bebauungsplan, fordernder Bauherr, Denkmalschutz. Wie hast du kreativ Lösungen gefunden? Betone die Zusammenarbeit mit Fachplanern und Behörden.
Weitere typische Fragen für Architekten lernst du in unserem Premium-Training – und vor allem kannst du die Antworten darauf mit KI-Feedback üben!
Wichtige Soft Skills
Kreativität
MussInnovative Entwürfe heben sich von der Konkurrenz ab
Technisches Verständnis
MussEntwürfe müssen baubar und normkonform sein
Projektmanagement
WichtigBudgets, Termine und viele Beteiligte koordinieren
Kommunikation
WichtigMit Bauherren, Ingenieuren und Behörden abstimmen
Häufige Fehler vermeiden
- Portfolio ohne eigene Projekte oder nur Studienarbeiten
- CAD-Software (Archicad, Revit, AutoCAD) nicht beherrschen
- Keine Kenntnis aktueller Bauvorschriften
- Nur Entwurf wollen, Bauleitung ablehnen
- Projekte ohne eigenen Beitrag präsentieren
Der Bewerbungsprozess
Typischer Ablauf
Mögliche Tests
Gehaltsübersicht
Quelle: BDA, StepStone 2025 • Stand: Dezember 2025
Rückfragen an den Arbeitgeber
Am Ende des Gesprächs kommt fast immer: „Haben Sie noch Fragen?"
„Welche Projekte bearbeitet das Büro aktuell und welche Leistungsphasen werden abgedeckt?"
„Wie ist die Zusammenarbeit zwischen Entwurf und Bauleitung organisiert?"
Unser Premium-Training enthält weitere Rückfragen speziell für deinen Beruf.
Video-Interview Tipps
- Portfolio für Bildschirmfreigabe vorbereiten
- Projekte mit eigenem Beitrag klar kennzeichnen
- Entwurfsprozess erklären können, nicht nur Ergebnis zeigen
- CAD-Arbeiten in hoher Qualität präsentieren
Tipp: Teste Audio & Video 15 Min. vorher und halte eine Telefonnummer bereit.
Häufige Herausforderungen
Entwurfsaufgabe im Interview
Manche Büros stellen eine kleine Entwurfsaufgabe (Stegreif). Keine Panik: Es geht um deinen Denkprozess, nicht um ein perfektes Ergebnis. Denke laut, skizziere schnell, erkläre deine Überlegungen. Struktur schlägt Perfektion.
Gehaltsverhandlung in der Architektur
Architekten sind oft unterbezahlt – kenne deinen Marktwert! Recherchiere Gehaltstarifempfehlungen (VDA, Architektenkammer). Mit Kammereintragung und Berufserfahrung kannst du mehr verlangen. Argumentiere mit konkreter Projektverantwortung.
Anforderungen
Wichtige Fähigkeiten
- Entwurf und konzeptionelles Denken
- CAD/BIM-Software (AutoCAD, Revit, ArchiCAD)
- Baurecht, Normen und Genehmigungsverfahren
- Konstruktion und Detailplanung
- Präsentation und Visualisierung
- Projektmanagement und Kostenplanung
Qualifikationen
- Architekturstudium (Bachelor/Master oder Diplom)
- Kammereintragung als Architekt (für bauvorlageberechtigt)
- Praktische Erfahrung in verschiedenen Leistungsphasen
- Fortbildungen in BIM, Nachhaltigkeit, Baurecht
Arbeitsumfeld
Vorteile & Nachteile
Vorteile
- Kreative Arbeit mit sichtbarem Ergebnis – Gebäude, die Jahrzehnte stehen
- Vielfältige Projekte: Wohnbau, Gewerbe, öffentliche Bauten, Sanierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Fachplanern, Handwerkern
- Möglichkeit zur Selbstständigkeit mit eigenem Büro
- Gesellschaftliche Relevanz – Architektur prägt Städte und Lebensräume
Nachteile
- Oft unterdurchschnittliche Bezahlung gemessen an Ausbildungsdauer und Verantwortung
- Hoher Zeitdruck bei Wettbewerben und Abgabeterminen
- Lange Projektlaufzeiten – Ergebnisse sieht man erst nach Jahren
- Haftungsrisiken und Verantwortung für Baumängel
- Schwieriger Markt für Berufseinsteiger ohne Büroerfahrung
Häufig gestellte Fragen
Wie bereite ich mich auf das Bewerbungsgespräch als Architekt vor?
Portfolio mit 4-6 Projekten vorbereiten – Prozess zeigen, nicht nur Ergebnisse. Recherchiere die Projekte des Büros, übe die Präsentation, bereite Fragen zu Leistungsphasen und Projekttypen vor. Technisches Wissen (Baurecht, HOAI, BIM) auffrischen.
Welche Fragen werden im Bewerbungsgespräch für Architekten gestellt?
Typisch: Portfolio-Präsentation, Fragen zu deinem Entwurfsprozess, Umgang mit Budgetproblemen, CAD/BIM-Kenntnisse, Erfahrung mit bestimmten Leistungsphasen. Frage selbst nach Projekttypen, Teamstruktur und Wettbewerbsteilnahmen.
Wo kann ich das Bewerbungsgespräch als Architekt üben?
Mit BewerbungsFreund trainierst du Portfolio-Präsentationen und Fragen zu Entwurfsprozess, Budgetmanagement und Projektabwicklung. Die KI passt ihre Fragen an deine Antworten an und gibt Feedback zur Struktur und Überzeugungskraft.
Welche Kleidung ist beim Bewerbungsgespräch als Architekt angemessen?
Business Casual mit individueller Note – Architekten dürfen Stilbewusstsein zeigen. Gepflegtes Hemd, dunkle Jeans oder Stoffhose. Bei etablierten Planungsbüros etwas klassischer, bei jungen kreativen Büros auch legerer. Zeige, dass du Ästhetik verstehst.
Bereit für dein Bewerbungsgespräch?
Übe mit KI-gestützten Interviews und erhalte personalisiertes Feedback.
Jetzt kostenlos testenHinweis: Die Informationen auf dieser Seite wurden sorgfältig recherchiert, können jedoch Ungenauigkeiten enthalten. Gehaltsangaben, Anforderungen und Bewerbungsprozesse variieren je nach Unternehmen, Region und Zeitpunkt. Diese Seite dient der allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle Recherche zum jeweiligen Arbeitgeber.